+31 (0)341 760 799

Medewerker iASSET

Wil je ook meebouwen aan het beste integrale beheerssysteem voor de openbare ruimte, en daarbij ook nog eens veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede beloning ontvangen? Kom dan ons iASSET team versterken.

iASSET is een relatief jong beheerssysteem dat aan een grote opmars bezig is in Nederland. Ook internationaal is de belangstelling groot. Werken bij iASSET betekent dat je binnen een korte periode jezelf het programma eigen moet maken. Dat kan want het is een bijzonder gebruiksvriendelijk pakket. Vervolgens zul je met een variëteit aan werkzaamheden bezig houden (zie hieronder) voor een grote variatie aan opdrachtgevers. Trekt jou deze dynamische functie aan? Stuur dan een mailtje aan: info@iasset.nl

Reacties voor 13 mei.

Profiel:

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • ten minste 5 jaar ervaring (Zelfstandig kunnen werken);
  • Achtergrond en/of verregaande affiniteit met IT.
Functieomschrijving:

Acquisitie

De acquisitie inspanningen van de partners monitoren, kijken of het gezamenlijke bestand bijgewerkt wordt, de partners erin motiveren en waar nodig ondersteunen. Beurzen voorbereiden en op beurzen aanwezig zijn. De site onderhouden (functioneel). Productkaarten en promotiemateriaal onderhouden en laten maken. Demo’s geven voor opdrachtgevers die interesse tonen in iASSET integraal. Mailingen voorbereiden en verzenden.

Relatiebeheer

Bestand met relaties onderhouden. Opdrachtgevers eens per 1 a 2 jaar bezoeken. Jaarlijkse gebruikersoverleg organiseren. De wensen van opdrachtgevers inventariseren.

Bugs en Nieuwe ontwikkelingen

Wensen van opdrachtgevers en onszelf prioriteren en een functioneel ontwerp maken t.b.v. de programmeurs. Nieuwe functionaliteiten van iASSET testen. Lijst met bugs en ontwikkelingen bewaken. Communiceren met de programmeurs/helpdesk hierover.

Offertes / Projectmanagement / projectimplementatie

Offertes opstellen. iASSET implementeren bij nieuwe opdrachtgevers. Data conversies begeleiden.

Partnermodel beheren contacten met partners

2 maal per jaar een partneroverleg organiseren. Aanspreekpunt zijn voor partners. Regelmatig in contact met ze zijn en eventuele wensen meenemen in de nieuwe ontwikkelingen.

Administratie

Administratie begeleiden. Vragen van opdrachtgevers, partners en administratief personeel beantwoorden. Overzicht behouden. Ramingen opstellen. Budgetten bewaken. Rapporteren aan directie.

Helpdesk

Helpdesk begeleiden. Overzicht houden. Rapporteren aan directie.

Cursus

Cursus organiseren en geven.